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Hisham se bat pour un traitement équitable

Hisham, un fonctionnaire Soudanais, est heureux d’avoir un boulot. En même temps, il est conscient que beaucoup de choses doivent changer en matière d’inclusion dans son pays. En tant que membre d’un syndicat, il veut faire de son mieux pour faire du Soudan une société inclusive.

Comment vous appelez-vous et que faites-vous dans la vie?

« Je m’appelle Hisham al-Din Garieab Allah. Je travaille comme comptable au sein du Ministère de la santé. Je suis également membre d’un syndicat de personnes vivent avec un handicap physique à Al Qadarif, au Soudan. »

Vous êtes vous-même atteint d’un handicap physique. Dans quelle mesure cela a-t-il eu un impact dans votre recherche d’emploi?

« Je suis l’une des très rares personnes vivant avec handicap à avoir un emploi dans le secteur public ou privé. Je n’oublierai jamais les années où mes demandes d’emploi n’ont pas abouti, alors que je possédais toutes les qualifications et compétences requises. »

Pourquoi avez-vous été traité différemment?

« Lorsque je demandais un retour d’information, j’entendais toujours dire que ma santé physique était la raison pour laquelle je n’étais pas recevable. Cela m’a énormément frustré car je ne me considérais pas comme physiquement inapte au travail pour lequel je postulais. Mon droit au travail est reconnu par la loi, qui devrait également le protéger. »

Que voudriez-vous changer?

« Je pense que le concept de santé physique est utilisé à mauvais escient pour empêcher des personnes comme moi d’exercer leur droit de profiter du travail et de l’emploi. Mon environnement de travail est inaccessible, et chaque jour, j’ai du mal à aller au et venir du Ministère dans ma chaise roulante. Cela doit changer »

Comment les autres peuvent-ils y contribuer?

« J’ai l’impression que la majorité des gens ici assimilent encore le handicap physique à une maladie. Cela doit changer dans un pays qui crie à la liberté, à l’inclusion et à la justice pour tous ses citoyens. »